Gouvernance
Promouvoir les meilleures pratiques de gouvernance d'entreprise
Chez PHC, nous nous engageons à promouvoir les meilleures pratiques de gouvernance d'entreprise en assurant la transparence, la responsabilité et l'adoption de décisions éthiques à tous les niveaux de nos opérations.
Responsabilité et gestion des risques
Nous optimisons nos procédures opérationnelles afin de les aligner sur les meilleures pratiques en gestion des risques. Dans cette optique, nous avons initié une nouvelle évaluation de l’impact environnemental et social pour l’acquisition de nouveaux terrains, afin de garantir que notre croissance future soit respectueuse de l’environnement et des communautés locales.
PHC a également mis en place un système de gestion environnementale et sociale conforme aux normes internationales, telles que les normes de performance de la Société financière internationale (SFI). La stratégie de PHC est basée sur des études d’impact environnemental et social réalisées par des entreprises tierces sur ses sites opérationnels et qui définissent les mesures à prendre par l’entreprise pour éviter les impacts négatifs.
Associations et affiliations
We are a member of several industry associations and affiliations that align with the our vision. PHC is a member of the Federation of Enterprises of Congo (FEC) and the National Platform for Sustainable Palm Oil in DRC, which was created to support the African Palm Oil Initiative (APOI) set up by the Tropical Forest Alliance 2020. In 2022, the company also began a partnership with the International Institute of Tropical Agriculture (IITA) as part of the DRC’S Agricultural Transformation Agenda (ATA-DRC), a presidential initiative to promote agriculture and reduce food imports in the country.
Diversité et inclusion
Au cours des trois dernières années, PHC a accompli des progrès notables en matière de diversité et d’inclusion, particulièrement en augmentant la représentation des femmes au sein de son personnel. La part des femmes au sein de nos équipes a triplé, passant de 4,5 % à 14,1 %. Ces résultats illustrent notre engagement à promouvoir un environnement de travail plus inclusif et diversifié.
Nous avons récemment créé une Unité d’autonomisation des femmes afin d’améliorer les conditions de travail et de favoriser l’évolution professionnelle des femmes au sein de PHC. Au-delà de notre personnel, cette unité collaborera étroitement avec la Fondation PHC pour développer des opportunités économiques en faveur des femmes issues des communautés riveraines de nos sites d’exploitation.
Reconnaissance et distinction
En 2022, PHC a créé les « PHC Awards » afin de mettre à l’honneur et récompenser les collaborateurs ayant accompli des performances remarquables au cours de l’année. Lors de la cérémonie de remise des prix de l’édition 2024, les employés ont été distingués dans diverses catégories, allant du meilleur récolteur de fruits au meilleur chef de site, soulignant ainsi la contribution essentielle de chaque métier à la réussite de l’entreprise.
